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要不這樣，我們逐年提高員工待遇，然后根據(jù)個(gè)人能力劃定員工級(jí)別，同一級(jí)別同一工資水平，不同地區(qū)生活補(bǔ)助不一樣，盈利狀況，貢獻(xiàn)不一樣，工資獎(jiǎng)勵(lì)也不一樣。周石稍微想到一點(diǎn)，出起了餿主意。這行嗎？李理游